
Francheville
61570, Orne, Normandie
156 .hab

61570, Orne, Normandie
156 .hab

61170, Orne, Normandie
155 .hab

61420, Orne, Normandie
158 .hab

61340, Orne, Normandie
157 .hab

61700, Orne, Normandie
162 .hab

61330, Orne, Normandie
156 .hab

61320, Orne, Normandie
157 .hab

61150, Orne, Normandie
158 .hab

76730, Seine-Maritime, Normandie
156 .hab

76640, Seine-Maritime, Normandie
161 .hab

76540, Seine-Maritime, Normandie
160 .hab

76270, Seine-Maritime, Normandie
162 .hab

76450, Seine-Maritime, Normandie
161 .hab

76730, Seine-Maritime, Normandie
158 .hab

76340, Seine-Maritime, Normandie
162 .hab

Emploi Enseignement - Formation
Caen, 14, Calvados, Normandie
Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

Emploi Enseignement - Formation
Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie
Finalité : Le/la chargé-e de mission handicap et santé au travail est responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique de prévention, d'inclusion et d'accompagnement des situations de handicap et de santé au sein de l'organisation Catégorie et statut : A Contractuel Missions principales : Référent handicap : - Mettre en place une politique handicap - Assurer son suivi - Assurer le rôle de référent handicap auprès des agents - Accompagnement individuel des agents en situation de handicap ou en reconnaissance RQTH - Analyser les besoins d'aménagements : matériels, organisationnels, horaires, techniques - Développer un réseau de partenaires en matière de handicap (Cap Emploi, FIPHFP, Club House.) - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap Santé au travail : - Assurer le suivi des visites médicales - Analyser les préconisations émises par les services de médecine de prévention - Assurer le suivi des situations individuelles complexes (inaptitudes, restrictions médicales, reclassements) - Développer et uniformiser les services de médecine du travail sur l'ensemble du territoire normand - Mettre en place des actions de sensibilisation en[...]

Emploi Enseignement - Formation
Goustranville, 14, Calvados, Normandie
L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le campus d'Alfort, le second à Goustranville, campus Normand equin (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. La direction des systèmes d'information (DSI) de l'école est chargée de participer à la définition de la politique des systèmes d'information et sa mise en œuvre dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la gestion et de la documentation. Elle met en œuvre les services infrastructure (réseaux, serveurs, postes de travail, stockage, TOIP, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services de l'EnvA. Elle assure le support auprès utilisateurs ainsi que les activités de[...]

14140, Calvados, Normandie
153 .hab

14290, Calvados, Normandie
150 .hab

14220, Calvados, Normandie
151 .hab

14140, Calvados, Normandie
152 .hab

14270, Calvados, Normandie
152 .hab

14710, Calvados, Normandie
154 .hab

14310, Calvados, Normandie
154 .hab

14230, Calvados, Normandie
153 .hab

27330, Eure, Normandie
149 .hab

27800, Eure, Normandie
153 .hab

27250, Eure, Normandie
152 .hab

27130, Eure, Normandie
148 .hab

27430, Eure, Normandie
149 .hab

27230, Eure, Normandie
154 .hab

27230, Eure, Normandie
154 .hab

27820, Eure, Normandie
150 .hab

27500, Eure, Normandie
148 .hab

50150, Manche, Normandie
152 .hab

50250, Manche, Normandie
150 .hab

50190, Manche, Normandie
152 .hab

50370, Manche, Normandie
148 .hab

50310, Manche, Normandie
153 .hab

50260, Manche, Normandie
148 .hab

61360, Orne, Normandie
148 .hab

61270, Orne, Normandie
150 .hab

61210, Orne, Normandie
149 .hab

61310, Orne, Normandie
148 .hab

61160, Orne, Normandie
153 .hab

61330, Orne, Normandie
149 .hab

61170, Orne, Normandie
152 .hab

61570, Orne, Normandie
152 .hab

61600, Orne, Normandie
154 .hab